Föhrenbühl

Sonderschullehrer*in (m/w/d)

Wir suchen DICH ab sofort als Sonderschullehrer*in (m/w/d).

Deine Aufgaben in unserem Team:

  • Klassenführung einer altersgemischten Hauptstufenklasse
  • Individuelle Förderplanung der einzelnen Schüler*innen
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit dem Klassenteam, bestehend aus Schulbegleiter*innen sowie Fachkolleg*innen
  • aktive und gestaltende Mitarbeit im Schulteam der kombinierten Haupt- und Berufsschulstufe

Das benötigst Du dazu:

  • abgeschlossenes Studium als Sonderschullehrer*in mit erstem und ggf. zweitem Staatsexamen oder
  • Fachlehrer*in mit dem Förderschwerpunkt G oder
  • Erzieher*in mit Vorerfahrungen im Bereich geistige Behinderung wie auch herausforderndem Verhalten
  • Kompetenzen im Bereich der unterstützenden Kommunikation sind wünschenswert
  • Engagement, Teamfähigkeit, Verantwortungsbereitschaft
  • Freude am Umgang mit geistig behinderten Kindern und Jugendlichen sowie deren herausfordernden Verhaltensweisen
  • Offenheit für den waldorfpädagogischen Ansatz

Das bieten wir Dir:

  • Du erhältst eine Vergütung nach dem TV-L oder der Landesbesoldungsordnung A (Eingruppierung und Einstufung erfolgt nach Maßgabe des Regierungspräsidium Tübingen)
  • Es besteht die Möglichkeit, dass Du Dich als Beamter in den Privatschuldienst beurlauben lässt oder dass du verbeamtet wirst
  • Wir fördern Deine Entscheidung zu einer betrieblichen Altersvorsorge über den gesetzlichen Anspruch hinaus
  • Unsere Ferienordnung lehnt sich an die Ferien-Termine des Landes Baden-Württemberg an
  • Du hast Verantwortung und Gestaltungsspielraum im Rahmen der eigenen Klasse und der Schule
  • Wir fördern Deine Gesundheit, indem wir Dir ein JobRad anbieten

Unsere Arbeit orientiert sich an den Grundwerten des anthroposophischen Menschenbildes.

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!


Kontakt

Camphill Schulgemeinschaften e. V.
Fachbereich Personal
Föhrenbühlweg 5
88633 Heiligenberg-Steigen

Tel. 07554 8001-235
bewerbung@camphill-schulgemeinschaften.de

    Wir freuen uns über Deine Bewerbung!

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    Anforderungen Infektionsschutzgesetz

    Für neue Mitarbeitende muss vor Dienstantritt ein Nachweis über eine Masernschutzimpfung oder Titer-Bestimmung vorliegen. Ausgenommen hiervon sind Personen, die vor dem 31.12.1970 geboren sind - siehe Merkblatt zum Masernschutzgesetz

     

     



    Anhänge

    Hier hast Du die Möglichkeit, Anhänge zu Deiner Bewerbung hochzuladen. Bitte bevorzugt als PDF. Folgende Dateitypen sind auch noch möglich: DOC, DOCX, JPG, PNG, GIF. Ein einzelner Anhang darf die Größe von 8 MB nicht überschreiten. Bitte lade mindestens Deinen Lebenslauf hoch.

     










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